随着科技的不断进步以及国家对医疗卫生事业的高度重视，医疗器械行业发展势头迅猛。而对于医疗器械公司来说，研发生产的设备产品要在正确可行的营销政策引领下才能有好的销售量，因此研发人员以及医疗器械销售人员的专业要求也相对提高不少。专家分析，对于如今发展态势可观的医疗器械行业来说， 最紧缺的就是高级研发以及销售人才。

1.高级研发人才
 
近年随着医保改革的日益深化，医疗器械行业也迎来发展机遇，因而相关领域对高级研发人才的总体需求 也在不断增长。迪医猎头资深猎头顾问邹雄指出，伴随越来越多的外资医疗企业加大在华投资的力度，医 疗器械人才需求也将更加旺盛。邹雄告诉记者，目前除了营销类人才外，研发类人才相当缺乏。该类人才 除了工作经验，还必须能洞察医疗器械最新发展方向，对新品开发有独到见解。该岗位所需要的丰富学识 也决定了应聘者必须有高学历的教育经历，且又具有将知识转化为生产力的运作能力。

2.高级销售人才

据调查显示，目前9成以上医疗设备企业都缺高级销售人员，医学专业背景、精通外语、人脉丰富是其从业 必备门槛。医疗设备企业的高级销售人员之所以如此缺乏，与行业对销售人员的高要求有相当大的关系。 医疗设备销售人员不仅要是医疗行业相关专业毕业，还要精通至少一门外语；此外，要对市场具有敏锐的 观察和应对能力，与当地的各大医院及医疗机构有着丰富的人脉关系；另外，销售人员本身还要具备一定 的技术能力，会实地操作各种医疗设备。这样高的条件也就令许多销售人员望而却步。譬如英语，因为许 多医疗设备都涉及到进出口业务，如果不能熟练使用英语，不能阅读英文说明，就更别提给有意购买方提 供中文资料、讲解并示范操作过程了。