普朗医疗器械网资讯：近年来，我国的医疗水平有了飞速的提高，医疗器械的研发水平也稳步上升。我国的医疗器械厂家已经能够独立生产研发大型高端医疗设备，但是相关方面的人才是少之又少。企业对此可是求贤若渴啊，各高校在今年也加大了医疗设备领域专业的建设。相信对目前的局面将有很大的帮助。
 
目前全国都在试行推广移动医疗，在不少医院已经开始实施。我们在医院内部进行的移动护理系统、移动医生站等建设，主要是为了提高医院应对来自于三个方面挑战的能力。首先，是提高医疗质量，移动医生工作站可以帮助医生实现床旁的病史采集、医嘱开立等，使医师能够真正及时准确的了解患者病情的变化以及针对这种变化迅速做出医学调整，从而提高了医疗质量。

移动护理系统解决了实时记录护士工作情况的问题，比如，过去没有移动护理系统的时候，医生开完药物医嘱后护士是什么时候执行的、谁执行的等信息均无法真实的反应在信息系统里，因为那是工作流程是有一个专门上电脑班的护士，负责在护士工作站上“转录”并“执行”医嘱、打印执行单，并由其他护士分别执行，所以那时在系统里看到的医嘱执行人、执行时间、审核人等信息几乎都是一样的，无法反应出真实的工作情况。有了移动护理系统，护士就可以在执行医嘱的时候扫描病人腕带核实病人，扫描药品条码核实药物名称、剂量、给药途径、给药时间等，在扫描护士自己身上的条码记录医嘱执行人和执行时间，负责核实的护士也同样扫描，在审核无误的同时也记录下了审核人和审核时间。

通过建立移动护理护理系统才能把护理的5R(right patient 正确的病人、right drug 正确的药物、right time正确的时间、right dose正确的剂量、right route 正确的给药途径)管理真正落实，从而提高医疗质量。其二，是提高服务能力，因为有了移动医生、移动护理系统，可以医生和护士可以改变过去那种床旁采集办公室录入的工作模式，变成床旁采集和床旁录入，这样就增加了医生和护士同患者呆在一起的时间，让患者感受到更多的关怀，提高医院为患者服务的能力。其三，提高运营的能力，因为移动医生、护理系统我们可以真实的记录医护人员的工作情况，因此管理者可以通过系统了解到某个医生是几点积分去看病人、几点几分结束的，某个护士是几点几分去给病人做床旁护理的、几点几分结束的、结果如何，心脏支架、人工关节等高值耗材是什么时间送手术室的、谁接收的、用到了哪个病人身上、哪个医生用的等运营数据都被清楚的记录了下来，便于管理用来提炼分析，最终提高医院运营管理能力。医院利用移动医护系统提高了上述三方面的能力，最后收益的一定是广大患者。